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22년도 KOSHA MS 인증심사원 시험일정이 발표되었습니다. 접수 : ~6.8까지 시험 : 6.24 발표 : 7.4 자세한 정보는 아래링크 참조하시기 바랍니다. 2022년도 KOSHA-MS 인증심사원 시험 - 채용공고 (22koshams.co.kr) 2022년도 KOSHA-MS 인증심사원 시험 - 채용공고 시험문의 한국산업안전보건공단 중대산업사고예방실 시스템안전부, TEL 052-703-0596 담당자 박용준 차장 22koshams.co.kr 작년응시후기 _ 1. 공부좀 하자 2. 맨날 60점 맞아야 하는 시험만 보다보니 70점 맞기위한 공부 힘들다. 3. 올해는 합격해보자

16. 일반원칙 조직의 이해관계자 인식수준 평가는 인증기준에 근거하여 안전보건경영시스템, 인해관계자별 책임과 역할 등의 이해도와 실행수준을 평가하여야 한다. 17. 본사 17.1 최고경영자 (경영자 대리인)와 경영층 (임원) 1) 안전보건 경영시스템의 구축, 실행 지속적인 개선에 대한 적극적인 추진 의지가 있어야 한다 2) 안전보건관리가 경영에 기여하는 주요 요소임을 인식하여야 한다 3) 안전보건경영시스템 운영절차와 기대효과에 대해 이해하고 있어야 한다. 17.2 본사부서장 1) 안전보건경시스템의 구축, 실행 지속적인 개선에 대한 적극적인 추진 의지가 있어야 한다 2) 안전보건경시스템의 운영절차, 안전보건방침, 위험성평가 등 인증기준, 기대효과에 대하여 이해하고 있어야 한다. 3) 안저보건경영시스템의 운..

15. 평가 및 개선 15.1 현장점검 및 성과측정 현장조직은 위험성평가와 의사소통 등을 통하여 공유된 위험요인에 대하여 안전보건 점검을 실시하고 현장의 안전보건목표 및 추진계획이 효과적으로 달성되고 실행되는지를 성과측정 및 모니터링 해야한다. 15.2 시정조치 및 개선 현장조직은 본사 내부심사, 자체 또는 외부 점검등에 따른 시정조치의 결과를 현장 안전보건경영시스템 운영에 반영해야 한다 15.3 평가와 상벌관리 1) 현장조직은 안전보건을 확보를 위한 핵심 조직인 우수 협력업체를 선정 및 육성하기 위하여 본사절차에 근거하여 협력업체의 안저보건 역량을 공정하게 평가하고 결과를 최고경영자에게 보고하여야 한다. 2) 현장조직은 안전보건경영시스템의 실행에 이해관계자의 적극적인 참여를 유도하기 위하여 이해관계자의..

14. 안전보건계획의 실행 14.1 안저보건교육 및 적격성 1) 교육계획 수립 및 실시 - 현장조직은 근로자들이 현장상황에 따른 안전보건상 제반 정보를 습득할 수 있도록 교육 계획을 수립하고 협력업체 또는 관리감독자가 주관하여 위험성평가 내용과 그박의 안전보건교육이 실시 될 수 있도록 하여야 한다. 2) 역량 및 적격성 - 현장조직은 현장 근로자가 업무수행에 필요한 교육, 훈련 또는 경험등을 통해 적합한 능력을 보유 하도록 노력하며 업무수행상의 자격이 필요한 경우 해당 자격을 취득 유지하도록 하여야 한다. 14.2 의사소통 1) 협의조직 구성 - 현장조직은 현장내 전 협력업체 소장들이 포함된 협의조직 (협의체, 노사협의체, 산안위원회 등)을 구성하여 정기적으로 공정과 연계된 안전보건 회의를 실시하여야 한..

13. 계획수립 13.1 위험성평가 1) 현장조직 (협력업체 포함)의 참여 - 현장조직은 본사에서 정한 위험성평가 절차에 따라 현장의 위험성을 평가하고 조직의 이해관계자가 참여하도록 하여야 한다 2) 자료의 활용 - 현장소장은 위험성평가시 본사제공 위험성평가자료, 현장 예정공정표, 안전보건자료 및 체크리스트 등을 참조하여 현장의 안전보건에 관한 위험요인과 위험의 정도를 지속적으로 확인 및 평가하여야 한다. 13.2 안전보건목표 및 추진계획 1) 현장소장은 현장소장 방침 및 위험성평가 사항을 참조하여 현장의 특성에 적합한 안전보건목표를 수립하고 게시하여 조직구성원이 이를 인식 할 수 있도록 하여야 한다. 2) 현장조직은 주기적으로 예정된 작업의 위험성평가 실시, 교육 및 의사소통(협의체 등) 등 일상안전 ..

12. 현장조직의 역할 책임 및 권한 1) 현장소장은 조직의 이해관계자를 대상으로 안전보건에 관한 조직과 업무분장(직무, 권한, 책임 등)을 명확하게 문서화하여 공유되도록 하며, 현장 또는 조직구성원(근로자포함)은 자신의 안전보건역할에 대해 책임을 져야 한다. 2) 현장소장은 현장 내 노동환경 및 근로자의 참여를 파악하고 근로자의 참여방안을 검토하여야 한다.

11. 현장소장 리더쉽 의지 및 안전보건방침 현장소장은 시공할 공사의 특성, 본사가 정한 안전보건방침등에 기초하여 안전보건 방침을 수립하고 게시하고 현장시스템에 대한 리더십과 실천의지를 표명하여야 한다 - 근로자 보호를 위한 현장시트멩 운영상에 근로자 참여 및 협의를 보장하여야 하며 현자 조직구성원이 이를 인식할 수 있도록 하여야 한다.

10. 개선 10.1 일반사항 조직은 안전보건경영시스템의 의도한 결과를 달성하기 위해 필요한 조치를 실시해야 한다 10.2 사건, 부적합 및 시정조치 1) 조직은 모니터링, 측정, 분석, 성과평가, 결과 및 내부심사 결과 등에 의해서 부적합 사항이 발견될 경우 동종 및 유사사건이 발생하지 않도록 원인을 파악하고 시정조치를 해야 한다. 2) 조직은 시정조치의 결과를 안전보건경영시스템 개선에 반영하여야 한다. 10.3 지속적 개선 조직은 다믕 사하을 실행함으로써 안전보건경영시스템의 적절성, 충족성 및 효과성을 지속적으로 개선해야 한다. 1) 안전보건 성과를 향상 2) 안저보건경영시스템 지원문화를 촉진 3) 안전보건경영시스템의 지속적 개선을 위한 조치의 실행에 근로자의 참여를 촉진 4) 지속적 개선의 결과를 ..

9. 성과평가 9.1 모니터링, 측정, 성과평가 성과측정은 안전보건경영시스템의 효과를 정성적, 정량적으로 측정하는것으로 다음사항이 정기적으로 실시될 수 있도록 계획을 수립하고 실행해야 한다. -1 안전보건방침에 따른 목표가 계획대로 달성되고 있는가 를 측정 -2 안전보건경영에 필요한 기준, 절차와 안전보건활동의 일치성 여부 확인 -3 적용법규 및 그밖의 요구사하의 준수여부 평가 -4 사고, 아차사고, 업무상재해 발생시 발생원인과 안전보건활동 성과의 관계 -5 협력업체, 구성원, 소속현장등에 대한 평가 9.2 내부심사 1) 조직은 안전보건경여시스템의 모든 요소가 인증기준에 따라 실행 유지관리되고 있는지 여부에 대해 철차를 수립하고 정기적으로 내부심사를 하여야 한다. 2) 내부심사는 독립적이고 능력있는 사람..

8. 실행 8.1 운영계획 및 관리 1) 조직은 작업 및 업무 수행에 따른 위험요인을 제거하거나 합리적으로 가능한 낮은 수준으로 위험도를 줄이기 위해 필요에 따라 운영절차를 수립하고 이행하여야 한다. 2) 조직은 다음과 같은 안전보건활동과 관련하여 해당 사항에 대한 운영절차를 수립하고 이행하여야 한다. -1. 작업장의 안전조치 -2. 중량물 운반기계에 대한 안전조치 -3. 개인보호구 지급 및 관리 -4 유해위험기구에 대한 안전조치 -5 떨어짐 무너짐에 대한 안전조치 -6 안전인증, 안전검사 실시 -7 폭발화재 및 위험물 누출 예방활동 -8 전기재해 예방활동 -9 쾌적한 작업환경 유지활동 -10 근로자 건강장해 예방활동 -11. 협력업체의 안전보건활동 지원 및 평가 -12. 안전보건관계자 역할과 활동 -1..